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Emilie Philip perceuse

ENTREPRISE ET CHANTIERS D’INSERTION

Blanchisserie

Agriculture urbaine

timent

 Projet associatif 

Histoire

Travail et Vie est une association régie par la loi 1901. Elle a été créée en octobre 1981 par Louis Brunet. Ses statuts précisent son but : « s’adresser à des adultes, hommes ou femmes, confirmés dans l’exclusion par l’âge, l’errance et les échecs répétés. [L’association] propose de travailler et vivre avec eux, seuls moyens de connaître et reconnaître, de permettre la découverte ou la remise en valeur de capacités propres à chacun. »

L’activité initiale de Travail et Vie s’est organisée autour des métiers du bâtiment. L’association a très rapidement créé et géré un CHRS (Centre d’hébergement et de réinsertion sociale) en plus des activités d’insertion qui se développaient, notamment avec la création d’une blanchisserie rue Saint-Maur.

Travail et Vie poursuit son action autour de trois axes :

1.

 

Le travail de rue

comme approche initiale

2.

 

L’accès à l’hébergement

 et vers le logement

3.

 

L’activité salariée

 comme tremplin vers l’autonomie

Emile Philip mains

Nos valeurs

Travail et Vie adhère à des valeurs humanistes résolument tournées vers la personne, pour et avec les autres. Elle mène des actions volontaristes de lutte contre toutes les formes d’exclusion (emploi, logement, culture, etc.).

 

Travail et Vie développe un projet d’accompagnement personnalisé des bénéficiaires, dans le cadre de parcours individualisés favorisant la prise d’initiatives, individuelles et collectives. Le mode d’intervention repose sur la recherche et l’apport constant de réponses innovantes, permettant de concilier développement économique, développement individuel et développement social.

Spécificité

Aujourd’hui, Travail et Vie est une structure de l’insertion par l’activité économique reconnue sur le territoire parisien, conventionnée à ce titre et soutenue par les pouvoirs publics. Elle a pour mission de proposer un travail rémunéré à des personnes fortement désocialisées, venant le plus souvent de la rue. Cette proposition s’inscrit dans un accompagnement global où toutes les dimensions de la personne sont prises en compte par les équipes éducatives.

Cette approche pluridimensionnelle permet de réaliser une insertion sociale et professionnelle. Les questions de santé, de logement, d’addiction, ainsi que les problèmes administratifs sont pris en compte dans le cadre de l’accompagnement global réalisé par nos équipes, en interaction permanente avec les associations partenaires, en particulier l’association Bail pour Tous.

Depuis 2020, Travail et Vie développe de nouveaux savoir-faire dans le domaine du bâtiment circulaire et durable. En 2022, Lucie, notre chargée de mission économie circulaire et réemploi, a été lauréate dans la catégorie « Promotion Émergence » lors de la 13 édition des Trophées de l’ESS (Économie sociale et solidaire) de la Ville de Paris. L’écologie et le développement durable sont désormais indissociables des projets de Travail et Vie.

Présentation de nos supports d’insertion

Travail et Vie dispose de plusieurs outils et supports d’insertion :

Ces outils permettent aux salarié·es en insertion d’acquérir progressivement les réflexes, les gestes et les comportements à adopter en entreprise. Les encadrant·es techniques leur assurent des formations en interne qui sont, la plupart du temps, complétées par une formation professionnelle externe liée au parcours professionnel de chacun·e.

Sara Furxhi ferme

 L’équipe 

Les fonctions supports :

Émilie est la directrice. Elle est assistée par Maude pour le suivi administratif et commercial de l’activité, ainsi que par Véronique et Yasmina pour la comptabilité.

La conseillère en insertion professionnelle (CIP) :

Anne, en lien avec l’équipe, assure le suivi social et professionnel des salarié·es durant leur parcours d’insertion. Son objectif est de lever les freins au retour à l’emploi, de construire un projet professionnel qui tienne compte de leurs compétences, de leurs souhaits et de leurs contraintes personnelles, pour leur permettre, à l’issue du CDD d’insertion, d’accéder à une formation qualifiante et/ou à un emploi durable.

Les encadrant·es techniques :

Abdallah, Cyriac, Jeanne, Ridha, Samuel et Thibaut guident les salarié·es dans l’élaboration de leur projet professionnel. Les encadrant·es les forment sur le terrain pour leur transmettre les bons gestes et les bonnes pratiques au travail et leur permettre de monter progressivement en compétences.

Le coordinateur de l’Entreprise d’insertion bâtiment :

Sofiane assure l’organisation et le suivi des chantiers bâtiment de Travail et Vie. Il structure les chantiers spécifiques (dépose sélective, écoconstruction, logistique réemploi) en lien avec nos partenaires.

Le chargé de projet réemploi :

David développe l’activité réemploi/bâtiment circulaire et durable en cherchant de nouveaux chantiers.

Vous retrouverez au sein de la petite équipe de Travail et Vie une ambiance familiale et bienveillante. Il n’est pas rare de voir Anne donner un coup de main à la blanchisserie ou d’apercevoir Sofiane au volant des camions. L’entraide est le maître mot au sein de notre association !

 Nos partenaires et financeurs 

Partenaires financeurs :

Logo Ville de Paris
Logo DRIEETS
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- Ville de Paris

- Direction régionale interdépartementale de l’économie,

de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS)

- PM’up Souveraineté Transition écologique et énergétique

Mécènes & fondations :

- Fondation Bettencourt Schueller

- Fondation d’entreprise Carrefour

- Fondation d’entreprise Georges Truffaut

- Fondation Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

- Fondation Groupe RATP

- Fondation Indosuez

- Fondation Inkermann

- Fondation JM Bruneau

- Fondation Saint-Gobain

- Fondation Setec

- Fondation Solidarité Société générale

- Fondation Veolia

- Fondation Vinci

Travail et Vie

fait aussi partie de réseaux :

- Association française d’agriculture urbaine professionnelle

- Fédération des acteurs de la solidarité

- Fédération des entreprises d’insertion

- Réseau Compost Citoyen

Partenaires historiques :

- Atoll 75

- Bail pour Tous

- Grajar

Partenaires d’action :

- Carton plein

- Centre d’action sociale de la Ville de Paris

- Consultation précarité Asalée

- Eurêka Services

- Grand Huit

- Label Emmaüs

- Les Canaux

- Pôle Emploi

- SNCF Gares et Connexions

- Syctom

- Valdelia

Partenaires des formations :

- Espace 19

- Fles

- Neo forma

- Opco Santé

- Organeo

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